Développer son leadership

Etre un manager, devenir un leader

Un manager apporte de l'ordre et de la consistance en établissant des plans formels, en développant une structure organisationnelle et en assurant le suivi des résultats par rapport aux objectifs établis.

 

Un Leader a l'habilité d'influencer un groupe vers l'accomplissement des objectifs. Il a une vision, sait la transmettre, donne envie à chacun de donner le meilleur et de se révéler.

 

Nous vous proposons un séminaire avec les objectifs suivants : 

- Identifier et développer son style de Leadership

- Développer sa capacité à mobiliser les talents de chacun

 

Il est construit sur une approche expérimentielle : alternance d'exercices "les missions" "présenter et mobiliser" et de mises en situation. C'est l'occasion de se montrer, d'oser utiliser ses différentes facettes et de recueillir des retours d'image "Billets aigres/doux". Chacun repart boosté, plus conscient de ce qu'il dégage, de son impact sur l'autre.

Apports

  • Communication efficace et management
  • Changement et management
  • Les styles de management
  • Co-développement